公司根據(jù)員工的崗位、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力和工作表現(xiàn)確定其工資待遇。

        員工工資=固定工資【學(xué)歷工資+職稱工資+工齡工資+職務(wù)津貼+相應(yīng)補(bǔ)貼】+考評工資+績效工資。

        1、根據(jù)國家政策及公司規(guī)定，為員工購買有關(guān)的社會保險。

        2、體格檢查，根據(jù)公司需要，直接接觸藥物的員工，每年應(yīng)接受公司安排的體檢，以保證員工的身體健康。

        3、公司將根據(jù)工作情況，適當(dāng)時間、不定期舉辦各種培訓(xùn)、文娛及體育活動。